O post de hoje é sobre uma parte muito importante no
processo de imigração, pois é através da carta de recomendação, que você vai
poder comprovar o tempo da sua experiência profissional nos últimos 10 anos para
o governo canadense.
As cartas dos empregadores devem seguir os seguintes padrões:
- Ser redigida em papel timbrado da empresa;
- Fornecer a data de entrada e saída da empresa (dia, mês e ano);
- Indicar qual ou quais os cargos exercidos durante esse período e a carga
horária semanal;
- Descrever quais eram as suas principais funções e responsabilidades no cargo;
- Conter o salário anual, incluindo benefícios, bônus, comissões e etc.;
- Possuir o carimbo e assinatura do supervisor responsável ou de alguém
do RH da empresa;
- Conter o endereço da empresa, telefone, e-mail e site.
Sobre o idioma da carta o segredo é: apenas faça em inglês se o seu
chefe/supervisor souber falar inglês a ponto de estar preparado para falar com o oficial de
imigração, pois pode ser que liguem para confirmar os dados contidos na carta.
Caso seu chefe não fale inglês, ou não se sente preparado para isso, a carta deve ser escrita em português e depois
você apenas envia para tradução juramentada. Inclusive eu tenho uma ótima tradutora pra indicar, traduziu todos os meus documentos e eu gostei muito, principalmente do preço. Caso você tenha interesse no contato dela, envie um e-mail para dicasdanay4u@gmail.com
Vale lembrar que, nem
sempre o seu antigo patrão vai fazer isso com toda boa vontade, muitas vezes
ele estará ocupado e não terá tempo para descrever as suas funções e levantar esses
dados para você (data de entrada, saída, salário etc.). Então, a dica que dou é: faça você mesmo no word, coloque tudo no
modelo que você precisa e depois peça para que ele apenas confira as
informações, copie e cole no papel timbrado da empresa, assine e carimbe. Pronto,
bem mais prático!
Se você não tem ideia de como redigir a carta, clique aqui e visualize o nosso modelo.
Ah, se você é autônomo, as
suas cartas deverão ser redigidas nos parâmetros aqui descritos, mas neste caso
por seus clientes ou colegas de profissão que tenham contato direto com você.
Notas fiscais ou comprovantes de pagamentos também servirão como forma de
comprovar a sua experiência. Em caso de estágio, se este foi remunerado, também
conta como experiência, caso não tenha sido remunerado, não conta.
OBS.: As cartas são solicitadas apenas para o aplicante
principal, mas nós optamos por fazer de nós dois. Tanto que no perfil do
Express Entry (após o ITA) apareceu os campos para que eu fizesse o upload das
minhas cartas. Se eu não tivesse declarado os meus empregos, na criação do
perfil, esses campos não iriam aparecer e daí não seria necessário enviar
nenhuma. Como as minhas cartas eram fáceis de conseguir e eu já tinha tudo em
mãos, devidamente traduzidas, nós optamos por colocar, afinal nunca se sabe o quão
positivo pode ser para o oficial ao analisar o casal.
Espero ter ajudado e qualquer dúvida é só deixar aqui embaixo nos comentários. Ah, e não esquece de curtir nossa página no Facebook.
Até a próxima! =)
Oi nay! Fiquei com uma duvida: onde tem a informação de q estagio remunerado conta como experiencia? Isso sera decisivo para mim, mas estou receosa!
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